2018年找工作?个人技能标签化,汇众教育助力求职高薪资

来源:未知2018-03-19 13:35 点击: 编辑:管编 我要投搞 字号:
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2018年初,人社部在开年新闻发言会上直击就业难题,指出今年应届毕业生将达820万人,创历史新高。毕业季来临,职场竞争风起云涌。面对年年攀升的就业压力,如何在最难就业季中脱颖而出,成为职场的“宠儿”,成为万千求职人的一大难题。

一边是万里挑一的严峻的求职竞争,另一边却是一些行业的人才供不应求。近日,某知名招聘平台发布2018求职旺季人才趋势报告》数据显示互联网及周边行业仍然是今年招聘最为紧缺的行业其中,互联网游戏制作的人才稀缺程度高,而相关技术研发人才的平均薪更是达到上万元。天壤之别的待遇让无数毕业生心生羡慕,然而他们的求职之路并没有想象的那么遥远。

对就业难说no,应届生完美逆袭毕业季

毕业于河北科技大学,学习工业设计的李璐君本是一名理工“乖乖女”,大学毕业后却“离经叛道”不走寻常路。从理工背景转行投入时下最热的游戏动漫行业,她的选择为自己的职业之路开启了另一扇光明之窗。从“门外汉”开始,璐君选择了一家“老牌”的职业教育机构——汇众教育学习游戏模型。毕业之后,璐君顺利入职网易游戏并进入火爆大江南北的手游《阴阳师》项目组,从事游戏角色模型制作工作,月薪10000+。

 

璐君欣喜的告诉记者,她是泱泱毕业大军中的“幸运儿”,通过职业培训,她学到了企业所需的“上手快”的工作技能和方法论,学习期间的大量项目实训更使得她将所学技能融会贯通、变为个人的专属技能。功夫不负有心人,通过坚持不懈的努力,璐君突破自我、实现逆袭。而身处水深火热、找工作四处碰壁的毕业生们,烦闷之际定会感叹,毕业就进名企、月薪过万,为什么对这种好事只能望而兴叹、却始终可遇而不可求呢?这是因为,大部分人少了一份对梦想的“笃定”,少了改变人生的勇气,少了对当下人才市场的深入认知。

报道显示,近几年来国内人才市场呈现毕业大军就业难、热门企业难找满意人才的“怪圈”。这是因为在大而泛的高等教育体制下,众多毕业生所学知识与企业“脱轨”,他们身上缺乏企业所需的、细分领域的专业技能。就拿当下热门的游戏行业来说,极度紧缺游戏开发、策划、设计类人才,但是大多中国的大学并无此类专业,这就造成毕业人才过剩、企业难招对口学生的现状。而面对毫无专业经验的应届毕业生,企业需要花费大量的精力、人力去培养新人,与其如此,何必舍近求远,还不如招聘有经验、上手快的技能型人才来得快。这也是为什么像璐君这样的毕业生、能快速脱颖而出的根本原因所在。

 

职场个人技能标签化,“霸道总裁”变形记

事实证明,没有竞争力就找不到好工作,不管是就业无门的应届毕业生,还是职场“低”薪、升职无望的“剩斗士”、都是如此。如何把自己的职业危机也变成人生机遇,有一定工作经验的成熟求职者们需要上演一出漂亮的“变形记”。

职场老手余跃峰在职场摸爬滚打中可谓是“尝遍世间苦难”,屡次的经商失败让这个斯文的大男子过早呈现“老态”。在人生最低谷时期,余跃峰没有自暴自弃,他选择了为自己再充电。以商人的敏锐视觉,余跃峰看到了游戏动漫行业的较大前景,于是从行业“小白”开始,余跃峰零基础学习动漫,从行业菜鸟到技术大咖,再到年轻有为的“霸道总裁”, 他只用了五年的时间、完成了人生角色的迅速升级。现如今,余跃峰已经创办了三家企业,而他的商业版图还在不断扩展,旗下运营的三大主营模块,六大分支在不断蔓延。

 

当谈及自己现在的成就之时,余跃峰诚恳的告诉记者:“千里马常有,而伯乐不常有,是汇众教育这个“伯乐”,带我进入了一个全新的领域,并且有所成就,提前实现了自己的梦想”。

不管是李璐君还是余跃峰,他们身上游戏动漫专业技能“标签”为他们增添了求职的砝码。让他们在求职路上打赢了求职之战。对于参加汇众教育职业培训的经历,他们都视为求职成功的重要一步。汇众教育十四年来专注于就业教育,依据实际工作内容研发独家培训教材,享誉业界的自主知识产权课程体系,正是根据当下企业热招岗位打造,学习的知识直指企业所需,专注培训个人职业技能,通过品质课程促力每个人的职业技能标签化。

职场迎来转机 职业培训助你一臂之力

职场从不缺乏赢家。不甘平庸、从流水线工人走向模型大咖的吴山虎,高中毕业在汇众逆袭成为技术总监的张若扬,从工商管理“门外汉”转行为《熊出没》动画大师的刘晨希,从装修工人升级为影视后期大师的杨大江,从菜鸟快速到霸道总裁的宋时雨,以及遇到伯乐年薪120万的80后游戏策划总监陈彤明……我们发现,此类有为青年身上都贴有明显的技能标签:游戏开发、建模大师、动画制作、数字影视、游戏策划运营,而这些职业标签也恰恰与当下人才市场最紧缺、最热门的高薪职位相匹配。如何快速为自己贴上这样热门的个人职业标签?求助于专业的职业培训机构不失为一条捷径。

在人才过剩、企业难招聘对口人才的市场环境下,像汇众教育这样的职业培训机构恰到好处的搭建了企业与人才之间的桥梁,为企业培养急需人才,并把企业要求的工作规范和技能标准快速地教授给学员,给学员贴上“一专多能“技能型人才标签。这既是企业所需,更是应届毕业生及职场待提升人员进军高薪领域的必经之路。面对2018年最难就业季,要想打赢求职之战,不妨借汇众教育之力,多往自己身上贴几个个人技能标签吧!